2021 ilk çeyrek parasal verilerini açıklayan bankanın bilançoyu büyütmesine rağmen; uzun yıllardır birincil kez karlılıkta düşüş yaşadı ve 2021 ilk çeyrekte 2020 ilk çeyrek karlılığını yakalayamadığı görüldü.
Banka maliyetleri çökertmek için personel azaltmaya gitmesinin ise işe yaramadığı görüldü. Banka, personel çıkarmanın yasaklanmasına karşın 2020 başından 2021 birincil çeyrek sonuna kadar 1.230 personel azalttı.
Bilanço büyüdü
2020 sonunu Toplam Varlıklarda 227,2 milyar TL hacimde kapatan bankanın 2021 birincil çeyreğinde %9,9 büyüyerek 249,7 milyar TL hacme ulaştı. Toplam Varlıkları içinde Finansal Varlıklar ise 54,3 milyar TL’den % 33,3 büyüyerek 72,4 milyar TL düzeyine ulaştı.
Kredilerde artış sektör ortalamasında kaldı
2021 birincil çeyreğinde bankacılık sektörü kredilerde % 5,6 büyürken QNBFinansbank’ın da büyümesi sektör ortalamasına yakın olarak % 5,8 yükselme oldu. 149,3 milyar TL’lık Kredi hacmi 158 milyar TL düzeyine ulaştı. Bankanın Net Kredileri ise 138,7 milyar TL’den 174 milyar TL’ye yükselmiş durumda. Beklenen Zarar Karşılıkları ise 10,7 milyar TL’den 11,1 milyar TL’ye ulaştı. Gayri Nakdi Krediler ise 33,1 milyar TL’den 36,8 milyar TL hacmine ulaşmış durumda.
Mevduat arttı
2020 sonunu 130,5 milyar TL Mevduat ile kapatan banka, 2021 ilk çeyreğinde % 13,8 büyüyerek 148,5 milyar TL hacme ulaştı.
Faiz Geliri arttı
Birçok banka 2021 ilk çeyreğinde Faiz Gelirini 2020 ilk çeyreğine kadar artıramazken QNBFinansbank 2021 birincil çeyreğinde 2,4 milyar TL seviyesini korurken 61 milyon TL büyüme gerçekleştirdi. Banka Net Vergi ve Komite gelirini ise bir yıl önceki aynı döneme kadar % 7,8 artırarak 653 milyon TL’den 704 milyon TL’ye yükselttiği görüldü.
Ticari İşlem Zaraları arttı
2020 ilk çeyreğinde banka Ticari İşlemlerden 544 milyon TL hasar ederken 2021 birincil çeyreğindeki zarar % 79 artarak 974 milyon TL’ye yükseldi. Zararın artmasında Bankanın Türev Parasal İşlemlerdeki zararın 775 milyon TL’den 1,2 milyar TL’ye yükselmesinin negatif etkisi oldu.
Uzun vakit sonradan Karlılıkta düşüş yaşandı
QNBFinansbank son yıllarda karlılık artışı ile dikkatleri üstüne çekerken uzun bir aradan sonra birincil kere karlılıkta çoğaltma sağlayamadığı görüldü. 2020 birincil çeyreğinde 2,6 milyar TL Brüt Kar sağlayan bankanın karlılığı 2021 birincil çeyreğinde 117 milyon TL kayıp ile 2,5 milyar TL’ye geriledi. 2020 ilk çeyreğinde 766 milyon TL net karlılık yakalayan banka 2021 birincil çeyreğinde 696 milyon TL düzeyinde kaldı. Net karlılıkta kayıp %-9,1 oldu. 2021 ilk çeyreğinde bankacılık sektörünün net karlılık yükselme ortalaması % 4,6 oldu.
Sektörde Üst Yönetime maksimum ödeme yapılan banka olmaya devem ediyor
Son yıllarda üst yönetime yaptığı anormal ödemeler ile sektör ortalamasının oldukça fazla üstünde kalan ve bankalar arasında en fazla üstteki yöneticilerine ödeme ile aralıksız birinci olan banka bu unvanını 2021’de de sürdürmeye devam ediyor.
2020 birincil çeyreğinde banka üst yöneticilerine 103,3 milyon TL öderken 2021 birincil çeyreğinde % 14,7 çoğaltma ile 118,5 milyon TL ödeme yaptı. Aynı dönemde bankanın personel giderleri ise 471 milyon TL’den 454 milyon TL’ye %-3,6 düştüğü görüldü. Banka üst yönetimi personel maliyetlerini kısarken kendilerine kesenin ağzını açtığı görüldü.
Yasaklara karşın 2020 başından sonra 1.230 personel azalttı
2020 sonunu 473 şube ağı ile kapatan bankanın şube sayısı ilk çeyrekte 8 azalarak 465 şubeye düşerken; 11.111 olan personel sayısı da 254 azalarak 10.857’ye düşmüş durumda. Banka son aylarda İKALE usulü personeli istifa etmesi için ikna odaları kurulmakla itham ediliyor. Zira, banka personel çıkarılmasının yasaklandığı 2020 yılında 976 personel azaltmıştı. Son 2021 ilk çeyrek personel azaltması ile birlikte banka 2020 başından bugüne 1.230 personel azaltmış oldu.
Sermaye Yeterlilik oranı düştü
Banka karlılıktaki erime anapara tatminkarlık oranını da olumsuz etkiledi. 2020 sonunda % 16,44 Anapara Yeterlilik oranına sahip olan bankanın bu oranı 2021 birincil çeyreğinde %15,84’e gerilemiş durumda.
Banka, bünyesinden ayrılan yöneticilerin kurduğu taşeronlar ile çalışmayı seçim ediyor
Banka bir fazla işleri ( eğitim, kredi peşine düşüp takip, kredi kart işlemleri.. vs ) dıştan taşeron olarak anlaşma yaptığı firmalar eli ile yürütürken; bu firmaların ortaklarının benzer bankanın eski çalışanı veya yöneticilerinden olması ise dikkat çekmekte. Banka üst yöneticilerinden bazılarının müteahhitlik yapmaya soyunup inşaat sektöründe de etkinlik göstermesi ise bankaya yapılan en kayda değer eleştirilerin başında yer alıyor. Banka Idare Kurulundan birinin “insan odaklı” çalışıyoruz açıklamaları ise çalışanlar göre yalanlanarak tepkilere niçin olmuştu.
Erol Taşdelen/Banka Vitrini
Kaynak: www.patronlardunyasi.com URL: https://www.patronlardunyasi.com/haber/QNBFinansbank-1230-personel-cikardi-ilk-defa-kar-kaybi-yasadi/250103
