Esnek çalışma ile işsiz de patron da kazandı
banner121

Türkiye Gazetesi'nden Önder Çelik'in haberine kadar e-Ticaret, lojistik ve perakende gibi dönemsel olarak yoğunlukların arttığı sektörlerdeki şirketler, istek artışını yerine getirmek için özgürlük çalışanlara yöneliyor. Sevgililer Günü, Anneler Günü, bayram ve sezon indirimleri bu talebi zirveye taşıyor. Şirketler de özgürlük ve elastik çalışanları geçici zaman bünyesine katarak yoğun dönemlerini etkin bir şekilde yönetebiliyor.

‘Gig’ modeli (kısa süreli meslek) denilen bu başvuru formu en çok herif hizmetleri alanında karşılık buluyor. Bağımsız çalışanları şirketlerle buluşturan Champs’in kurucusu Mahir Tüzün “İş hacminin dönemsel olarak dalgalanması, firmaların serbest zamanlı çalışanları seçim etmesi için en kayda değer sebep. Champs’in oluşturduğu bu model şirketlere de yüzde 30’a varan tasarruf fırsatları sunuyor. Tip hizmetleri temsilcilerinin tümü sanal bir irtibat merkezine tabi olarak evden, uzak çalıştıkları için; fiziki iletişim merkezini genişletmeniz gerekmiyor. Bütün bu sebeplerden nedeniyle yakında olacak olan indirim sezonunda markalardan yoğun bir istek geleceğini öngörüyoruz. Tüketicilerinizi telefonda dakikalarca bekletmek yerine, merkeziniz bağımsızlık çalışanlar ile yoğun bir dönemle başa çıkabilecektir” dedi. 

Kaynak: www.sacitaslan.com URL: https://www.sacitaslan.com/esnek-calisma-ile-issiz-de-patron-da-kazandi-haberi-539059

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.